• оформление приема, переводов, увольнения сотрудников; • составление кадровых приказов; • работа с ФОМС; • оформление личных дел сотрудников; • составление отчетов в отдел статистики; • ведение воинского учета сотрудников; • оформление больничных листов, командировок; • учет отпусков, отгулов; • работа в программе 1С «Зарплата и Кадры»; • учет, заполнение и хранение трудовых книжек.

• ведение делопроизводства на предприятии; • составление производственных приказов; • организация работы офиса; • ведение деловой переписки; • работа с клиентами; • прием и распределение телефонных звонков; • учет и контроль оформления документации, идущей на подпись руководителю; • работа с электронной почтой; • обеспечение офиса компании необходимыми канцелярскими товарами; • работа с входящей, исходящей корреспонденцией (отправка обычных и заказных писем); • набор и корректировка текста на компьютере; • работа с ФОМС; • оформление личных дел сотрудников; • заполнение трудовых книжек.

Экономика и предпринимательство/Менеджмент организации