1. Руководить в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. 2. Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направлять их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов и увеличение прибыли. 3. Обеспечение выполнение предприятием всех обязательства перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов и бизнес-планов). 4. Организация производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно-обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. 5. Принятие мер по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. 6. Обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и материальных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. 7. Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивать на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствовать развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия. 8. Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручение ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам – заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений. 9. Обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности.

Допуски и удостоверения: 5 группа по электробезопасности в качестве административно-технического персонала с правом ведения оперативных переговоров, переключений, единоличного осмотра в электроустановках до и выше 1000 В.Ответственный за газовое снабжение,тепло-водоснабжение.Ведение документации,предоставление и ведение переговоров с контролирующими организациями

Допуски и удостоверения: 5 группа по электробезопасности в качестве административно-технического персонала с правом ведения оперативных переговоров, переключений, единоличного осмотра в электроустановках до и выше 1000 В.

Ведущий энергетик цеха добычи нефти и газа ОАО «Тюменская Нефтяная Компания» ХМАО Допуски и удостоверения: 5 группа по электробезопасности в качестве административно-технического персонала с правом ведения оперативных переговоров, переключений, единоличного осмотра в электроустановках до и выше 1000 В. Содействие в формировании кадрового состава и организация работы сетевого района на начальном этапе эксплуатации Талинского месторождения ОАО «ТНК-Нягань», обеспечение динамики развития промысла в части энергетического оборудования; приемка, подключение и ввод в эксплуатацию нового электрооборудования, объектов реконструкции (подстанции и сети до 110кВ), все виды работ в электроустановках месторождения. Руководство бригадой, эксплуатация электрических сетей ОАО «ТНК-Нягань» (Талинская площадь), все виды работ на кустовых и площадочных объектах, электрооборудование - ПС 110/35/6кВ, ПС 35/6кВ (Польша, Куйбышев), КТП 6/0,4кВ (Польша, ГДР, ЧССР, Самара, Барнаул, Минск, Украина), э/дв. до 1,6МВт, эл.сети зданий и сооружений.

электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда сетевой район №2 Няганской производственно энергетической службы г.Нягань ООО«Нижневартовскэнергонефть» ;

электрослесарем 5 разряда в МЭС Западной Сибири Надымской ГПС.

электромонтером оперативно-выездной бригады 4 разряда в ООО «Энергонефть-Югра»

электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда в ООО «Нижневартовскэнергонефть»

электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда в ООО «ГазЭнергоСервис»

Менеджмент, Стратегический маркетинг

Электроэнергетики, отсутствует

Электроэнергетики, эксплуатация и ремонт электрического и электромеханического оборудования (в нефтегазовой отрасли)