Знание назначения, устройства и правил производства текущего ремонта оборудования, основ электротехники, правил по охране труда;

Умение четко ориентироваться на рабочем месте, применения инструмента, приспособлений и средств защиты с соблюдением правил охраны труда; качественного выполнения ремонтных работ.

Премии и бонусы

Ø Надежность сегодня и уверенность завтра.

Ø Гарантированный доход (еженедельная выплата «белой» заработной платы без задержек 4 раза в месяц + ежегодная индексация з/пл).

Ø Социальные гарантии (оформление, согласно ТК РФ, оплата переработки, оплата листков нетрудоспособности, прохождение мед. осмотра за счет работодателя).

Ø Перспективы карьерного и профессионального роста.

Ø Возможность развития и самореализации.

Ø Социальные и корпоративные программы:

- Оплата медицинских услуг (программа ДМС);

- Материальная помощь (25 тыс.);

- Абонементы в фитнес-центры;

- Коллективный договор (выплаты и дополнительные оплачиваемые отпуска + доп.отпуска (3дня к отпуску), выдача фирменной спецодежды и ее обслуживание за счет работодателя и т.д.);

- Обучение и развитие за счет работодателя (целевое обучение работников, обучение новым профессиям, повышение квалификации за счет работодателей;

- Отдых для сотрудников и членов семьи;

- Подарки детям на Новый год;

- Детский летний отдых 100%;

- Культурно-массовые мероприятия (Слет молодых энергетиков в которых могут принимать участие и студенты ОО, день энергетика, семейный день, конкурс детского рисунка, выплаты к 8 марта);

- Спортивные мероприятия (Спартакиады в т.ч. и в г. Москва)

- Программа наставничества, которая позволяет новому сотруднику адаптироваться по должности и успешно получить все необходимые допуски к работе.

- Единовременная поддержка молодых специалистов (50 тыс.)

- Соревнования Проф мастерства

- Льготный транспорт

- Вакцинация

- Фирменная корпоративная продукция